Medical Doctor

Position Title: Medical Doctor

2025-01-29 Badakhshan Full Time 2

Job Location:	Badakhshan
Nationality:	National
Category:	Health Care
Employment Type:	Full Time
Salary:	As per organization salary scale
Vacancy Number:	Medical Doctor/BDK0008
No. Of Jobs:	1
City:	Nusai CHC

Organization:	AKHS-A (Aga Khan Health Service-Afghanistan)
Years of Experience:	داشتن حداقل یک سال تجربه کاری در بخش داخله
Contract Duration:	Project base
Gender:	Male
Education:	فارغ از رشته طب
Close date:	2025-01-29

About AKHS-A (Aga Khan Health Service-Afghanistan):

Aga Khan Health Services (AKHS) is one of the most comprehensive private, not‐for‐profit health care systems in the developing world with community health programs in large geographical areas in Central and South Asia, as well as in East Africa.

The Aga Khan Health Services, Afghanistan (AKHS, A) was established in 2003 as part of the Aga Khan Development Network (AKDN). AKHS, A provides health care services mainly on behalf of the government including the Ministry of Public Health’s of Afghanistan’s Basic Package of Health Services (BPHS) and Essential Package of Hospital Services (EPHS). AKHS, A is unique both in scale and scope, delivering critical health services along the continuum of care, from Community Health Workers (CHWs) to ISO certified hospital facilities.

Since 2003 AKHS, A is implementing Healthcare services in Bamyan, Baghlan and Badakhshan provinces. The agency’s scope of work includes the provision of primary and secondary Healthcare, Preventive and curative medical care, Nursing and Midwifery education, Human Resources Development and Hospital Management. The current working modality and role of AKHS, A in Bamyan and Badakhshan provinces as BPHS and EPHS implementer. AKHS, A provides technical support as well as capacity building of health personnel, immunization services, nutrition trainings and the training of Community Health Nurses and Community Health Midwifery.

AKHS, A tapped into internal and other donor fundings to continue supplementary and complementary supports to the national health system. Moreover, AKHS, A scale up AKDN innovations, including, expansions of e-Health services, e-learning initiatives, and cross border arrangements. To promote healthy environment, AKHS, A is implementing net zero and greenhouse gas emission.

Job Descriptions:

مسئوليت هاي عمده:

اداره نمود ن كارمندان كلينيك.

اداره نمودن امور كلينيك.

انجام معاينه اطفال ومريضان مردانه اقل 8 دقيقه براي هرمريض.

بهبود بخشيد ن عرضه خد ما ت صحي در رابطه به مريضان .

بهبود بخشيد ن سطح دا نش و ا ستعدا د علمي و مسلكي .

تعقيب درست چگونگي رشد و تكا مل مريضان .

خانه پري نمودن كتا ب را جستر و تا لي شيت ستندرد .

تعليمات صحي نظر به ضرورت.

تشريح وظا يف:

معا ينه نمو دن مريضان:

قبل از معا ينه:

اداره نمودن جريان ورود مريضان (حق اوليت دادن به مريضان وخيم...).

چك نمودن سامان و لوازم معاينه (پاك بودن و درست بودن آنها).

پذيرفتن مادر و مريضان غرض معاينه.

برقرار ساختن ارتباط خوب با مادر و مريضان.

چك نمودن كارت واكسين و كارت صحي مريضان.

چك نمودن وضع رشد و تكامل مريضان.

چك نمودن وضع نظافت مريضان.

معاينه:

اخذ تاريخچه دقيق و درست وضع صحي.

معاينه درست و دقيق فزيكي.

تشخيض و تداوي درست به استناد پروتوكول هاي طبي.

تشريح حالت صحي و تشخيص مريضي مريضان و تشريح تداوي تجويز شده به مادرمريضان.

تشخيص و راجع نمودن مريضان وخيم و مريضاني كه در كلينيك تداوي شده نتوانند به مراجع مربوطه.

مراعات نمودن شرايط حفظ الصحه در جريان معاينه.

خانه پري نمودن كتاب راجستر.

بهبود بخشيد ن عرضه خد ما ت صحي در رابطه به ا طفال.

نظارت نمودن چگونه گي كار هاي فارمسيست نرس اطفا ل نرس جراحي و نرس قابله.

نظارت نمودن چگونه گي كارخدمه و بهبودي شرايط حفظ الصحه كلينيك.

جمع آوري و تحليل ارقام (راپور ماهانه )

ارايه نمودن بعضي پيشنهادات غرض بهبود شرايط عرضه خدمات صحي به مقامات ذ يصلاح.

بهبود بخشيد ن سطح دا نش و ا ستعدا د علمي و مسلكي.

سهم گيري فعال در سيمينار هاي آموزشي.

سهم گيري در چهت بهبودي سيمينار هاي آموزشي ( ارايه پيشنهادات و تعيين بعضي عناوين).

عملي نمودن مواد شامل پروتوكول ها و سيمينار ها در جريان كار.

تشريح وظا يف:

اداره نمود ن كارمندان كلينيك.

تعقيب صورت حاضري كارمندان نظر به تقسيم اوقات رسمي.

نظارت از فعاليت روزانه كارمندان نظر به لايحه وظايف شان.

نظارت نمودن كارمندان از نظر رعايت نمودن قواعد اسلامي و دسپلين هاي بشر دوستانه.

اطلاع دادن و تشويق نمودن كارمندان به خاطر حاضر شدن شان در سيمينار هاي آموزشي كه از طرف وزارت صحت - عامه ، موسسات ملل متحد(UN) ويا موسسات خيريه غير حكومتي(NGO) تدوير ميگردد.

ايجاد و نگهداري ارتباط مثبت و فعال در حصه كاري در بين شعبه هاي مختلف كلينيك.

داشتن ملاقات هاي منظم با ساير كارمندان غرض دريافت مشكلات آنها در حصه كار و در يافت راههاي حل به آنها.

اداره نمودن امور كلينيك:

آمركلينيك با نظارت نمودن وظايف چوكي دار در حصه حفظ دارايي هاي كلينيك و امنيت آن مسوول ميباشد.

آمركلينيك با نظارت نمودن وظايف كارگر در حصه نظافت و پاكي كلينيك مسوول ميباشد.

ايجاد و نگهداري روابط نيك و فعال با ساير شعبه هاي ذ يربط (رياست صحت عامه، موسسات خيريه بين المللي).

تهيه.نمودن و تقد يم نمودن راپور فعاليت هاي ماهانه تمام بخش هاي كلينيك به مراجع مربوطه HMIS report. ايجادو نگهداري روابط مثبت و فعال باكميته صحي درمنطقه و اشتراک فعال درجلسات ماهوار اكميته صحي کلينيک.

Job Requirements:

داشتن حداقل یک سال تجربه کاری در بخش داخله

فارغ از رشته طب

آشنایی کامل به زبان های محلی

آشنایی با زبان انگلیسی و پروگرام های کامپیوتری

داشتن سند تصدیق شده تحصیلی از وزارت صحت عامه

Submission Guidelines:

Qualified applicants who are exactly suitable with the above criteria are requested to send their applications + CVs through this link: https://forms.gle/WY4FZJYLGBe5zUtx6

Note: Applications are reviewed on active bases and after receiving sufficient eligible applications we may process the position before closing date.

Aga Khan Health Service, Afghanistan strives to promote diversity as well as provide an equal employment opportunity to each candidate, regardless of age, color, disability, ethnicity, gender, language, marital status, origin, political affiliation, religion, sex, or social statuses.

Aga khan Health Service- Afghanistan is an equal opportunities employer. Female are encouraged to apply.

AKHS is concerned about the climate and environmental crises we face and is doing everything possible to reduce our own impact, encouraging others to do the same, and advancing understanding in this field. AKHS has set itself the task of getting as close to net-zero carbon operations as possible by 2030. We expect all staff to contribute to achieving these aims in the context of their roles. We encourage applicants with previous experience or an interest in this field to app.

(AKHS, A enforces a zero-tolerance stance towards behaviors inconsistent with the goals of AKDN and AKHS, A, encompassing sexual exploitation and abuse, sexual harassment, authority abuse, and discrimination. The organization is committed to stringent child safeguarding principles. Successful candidates are required to align with these standards, undergoing thorough reference and background assessments, which involve validating academic credentials and employment history. Additional information may be requested for a comprehensive background check.)

“AKHS, A is an equal employment opportunity organization, and with the mandate of transparent, open, and fair recruitment process. Any follow up during the recruitment process by the applicant/candidate can disqualify the querier”.