|
General Conditions of Employment
PU-AMI requires all staff, at all levels, to uphold the highest standards of professional conduct and to adopt a zero-tolerance approach to breaches of the ethical framework, including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct. you are expected to sign and comply with the Code of Conduct, complete all mandatory training, understand and comply with PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, and promptly report any concerns or allegations in accordance with the established reporting and referral procedures, including through available safe and confidential complaint mechanisms.
All staff share responsibility for maintaining a safe environment for colleagues and beneficiaries and for promoting respectful behaviour, accountability and the prevention of harm.
The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan.
د استخدام عمومي شرایط
کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د (PU-AMI) د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د (PU-AMI) لهخوا منل کېږي، عمل وکړي.
|
|
Work Relationship
· Works under the responsibility of (د چا تر مسؤلیت لاندې کار کوي): HF- Directors
· Supervises (څوک تر نظارت لاندې لري): None
· In direct cooperation with (په مستقیمه همکاري کې له): Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO
|
|
Responsibilities and particular assignmentsمسؤلیت ها و وظایف مشخص
General Responsibilitiesمسؤلیت های عمومی:
1. مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول اودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول
2. مور او ماشوم ته د ښه صحت زمينه برابرول.
3. د نو زادو ماشومانو او سي بي اي زنانه و د مړيني مخنيوي کول.
4. ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول.
5. په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخیستنه.
6. دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل.
7. دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول.
8. دوظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل
9. ساحی ته د تلوڅخه دمخه دضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد، دANC, PNC, FP کارډونه اوداسی نور.
10. د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی ساحوته تلل.
11. د ولادت نه مخکئ اووروسته حامله ښځوته د اي ان سي او پي ان سي کارتونو ډکول.
12. د مور او ماشوم د مغلق او پيچيده واقعاتوڅخه خپل اړونده ډاکټر او يابل کوم مناسب روغتیایی مرکز ته ليږل.
13. د مريض معاينه کول اود هغې دقيقه تاريخچه اخيستل.
14. دولادي مريضانو ریفرکول نیږدی روغتیایی مرکزته د ولادت لپاره.
15. دلنډواټن لرونکوزيږونونو څخه د مخنيوي په باره کي مشوره ورکول او د کارت ډکول.
16. ټولو مورګانو ته د تغذی تعلیمات ورکول
17. ټولو حامله میندو ته د حاملګی په اړه تعلیمات ورکول
18. د ټولو میندو د MUAC کتل
19. د حامله اوشیدی ورکوونکو میندو اوهغو ماشومانو چي عمر يي د 5
20. کلونو څخه کم وي نشونما کتنه البته د خوارځواکی دتشخیص په صورت کی یی اړنده مرجع ته معرفی کول.
21. دمريض تداوي اوهغه ته نسخه ليکل یواځی هغو مریضانوته چی قابله یی
22. تداوی کولای شی البته د پی یو-اي ام ائ ، عامی روغتیاوزارت او نړيوال صحي سازمان دګا يډلاينونومطابق.
23. ما شومان او زنا نه لیږل دواکسين شعبي ته او هم زنانووته واکسين کول.
24. ښځو او ماشومانو ته صحي تعليمات ورکول.
25. د راتلونکوملاقاتونولپاره دمیندواوماشومانو راجع کول نیږدی روغتیایی مراکزوته
26. دټولو اسنادومکمل درلودل، ډکول اوساتل
|
|
General Conditions of Employment
PU-AMI requires all staff, at all levels, to uphold the highest standards of professional conduct and to adopt a zero-tolerance approach to breaches of the ethical framework, including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct. you are expected to sign and comply with the Code of Conduct, complete all mandatory training, understand and comply with PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, and promptly report any concerns or allegations in accordance with the established reporting and referral procedures, including through available safe and confidential complaint mechanisms.
All staff share responsibility for maintaining a safe environment for colleagues and beneficiaries and for promoting respectful behaviour, accountability and the prevention of harm.
The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan.
د استخدام عمومي شرایط
کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د (PU-AMI) د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د (PU-AMI) لهخوا منل کېږي، عمل وکړي.
|
|
Work Relationship
· Works under the responsibility of (د چا تر مسؤلیت لاندې کار کوي): HF- Directors
· Supervises (څوک تر نظارت لاندې لري): None
· In direct cooperation with (په مستقیمه همکاري کې له): Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO
|
|
Responsibilities and particular assignmentsمسؤلیت ها و وظایف مشخص
General Responsibilitiesمسؤلیت های عمومی:
1. مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول اودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول
2. مور او ماشوم ته د ښه صحت زمينه برابرول.
3. د نو زادو ماشومانو او سي بي اي زنانه و د مړيني مخنيوي کول.
4. ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول.
5. په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخیستنه.
6. دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل.
7. دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول.
8. دوظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل
9. ساحی ته د تلوڅخه دمخه دضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد، دANC, PNC, FP کارډونه اوداسی نور.
10. د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی ساحوته تلل.
11. د ولادت نه مخکئ اووروسته حامله ښځوته د اي ان سي او پي ان سي کارتونو ډکول.
12. د مور او ماشوم د مغلق او پيچيده واقعاتوڅخه خپل اړونده ډاکټر او يابل کوم مناسب روغتیایی مرکز ته ليږل.
13. د مريض معاينه کول اود هغې دقيقه تاريخچه اخيستل.
14. دولادي مريضانو ریفرکول نیږدی روغتیایی مرکزته د ولادت لپاره.
15. دلنډواټن لرونکوزيږونونو څخه د مخنيوي په باره کي مشوره ورکول او د کارت ډکول.
16. ټولو مورګانو ته د تغذی تعلیمات ورکول
17. ټولو حامله میندو ته د حاملګی په اړه تعلیمات ورکول
18. د ټولو میندو د MUAC کتل
19. د حامله اوشیدی ورکوونکو میندو اوهغو ماشومانو چي عمر يي د 5
20. کلونو څخه کم وي نشونما کتنه البته د خوارځواکی دتشخیص په صورت کی یی اړنده مرجع ته معرفی کول.
21. دمريض تداوي اوهغه ته نسخه ليکل یواځی هغو مریضانوته چی قابله یی
22. تداوی کولای شی البته د پی یو-اي ام ائ ، عامی روغتیاوزارت او نړيوال صحي سازمان دګا يډلاينونومطابق.
23. ما شومان او زنا نه لیږل دواکسين شعبي ته او هم زنانووته واکسين کول.
24. ښځو او ماشومانو ته صحي تعليمات ورکول.
25. د راتلونکوملاقاتونولپاره دمیندواوماشومانو راجع کول نیږدی روغتیایی مراکزوته
26. دټولو اسنادومکمل درلودل، ډکول اوساتل
|
|
General Conditions of Employment
PU-AMI requires all staff, at all levels, to uphold the highest standards of professional conduct and to adopt a zero-tolerance approach to breaches of the ethical framework, including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct. you are expected to sign and comply with the Code of Conduct, complete all mandatory training, understand and comply with PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, and promptly report any concerns or allegations in accordance with the established reporting and referral procedures, including through available safe and confidential complaint mechanisms.
All staff share responsibility for maintaining a safe environment for colleagues and beneficiaries and for promoting respectful behaviour, accountability and the prevention of harm.
The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan.
د استخدام عمومي شرایط
کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د (PU-AMI) د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د (PU-AMI) لهخوا منل کېږي، عمل وکړي.
|
General Conditions of Employment
PU-AMI requires all staff, at all levels, to uphold the highest standards of professional conduct and to adopt a zero-tolerance approach to breaches of the ethical framework, including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct. you are expected to sign and comply with the Code of Conduct, complete all mandatory training, understand and comply with PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, and promptly report any concerns or allegations in accordance with the established reporting and referral procedures, including through available safe and confidential complaint mechanisms.
All staff share responsibility for maintaining a safe environment for colleagues and beneficiaries and for promoting respectful behaviour, accountability and the prevention of harm.
The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan.
د استخدام عمومي شرایط
کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د (PU-AMI) د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د (PU-AMI) لهخوا منل کېږي، عمل وکړي.
|
General Conditions of Employment
General Conditions of Employment
General Conditions of Employment
General Conditions of Employment
PU-AMI requires all staff, at all levels, to uphold the highest standards of professional conduct and to adopt a zero-tolerance approach to breaches of the ethical framework, including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct. you are expected to sign and comply with the Code of Conduct, complete all mandatory training, understand and comply with PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, and promptly report any concerns or allegations in accordance with the established reporting and referral procedures, including through available safe and confidential complaint mechanisms.
PU-AMI requires all staff, at all levels, to uphold the highest standards of professional conduct and to adopt a zero-tolerance approach to breaches of the ethical framework, including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct. you are expected to sign and comply with the Code of Conduct, complete all mandatory training, understand and comply with PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, and promptly report any concerns or allegations in accordance with the established reporting and referral procedures, including through available safe and confidential complaint mechanisms.
PU-AMI requires all staff, at all levels, to uphold the highest standards of professional conduct and to adopt a zero-tolerance approach to breaches of the ethical framework, including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct. you are expected to sign and comply with the Code of Conduct, complete all mandatory training, understand and comply with PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, and promptly report any concerns or allegations in accordance with the established reporting and referral procedures, including through available safe and confidential complaint mechanisms.
All staff share responsibility for maintaining a safe environment for colleagues and beneficiaries and for promoting respectful behaviour, accountability and the prevention of harm.
The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan.
All staff share responsibility for maintaining a safe environment for colleagues and beneficiaries and for promoting respectful behaviour, accountability and the prevention of harm.
The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan.
All staff share responsibility for maintaining a safe environment for colleagues and beneficiaries and for promoting respectful behaviour, accountability and the prevention of harm.
The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan.
د استخدام عمومي شرایط
کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د (PU-AMI) د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د (PU-AMI) لهخوا منل کېږي، عمل وکړي.
د استخدام عمومي شرایط
د استخدام عمومي شرایط
د استخدام عمومي شرایط
کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د
کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د
(PU-AMI)
(PU-AMI)
د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د
د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د
(PU-AMI)
(PU-AMI)
لهخوا منل کېږي، عمل وکړي
لهخوا منل کېږي، عمل وکړي
.
.
|
Work Relationship
· Works under the responsibility of (د چا تر مسؤلیت لاندې کار کوي): HF- Directors
· Supervises (څوک تر نظارت لاندې لري): None
· In direct cooperation with (په مستقیمه همکاري کې له): Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO
|
Work Relationship
· Works under the responsibility of (د چا تر مسؤلیت لاندې کار کوي): HF- Directors
· Supervises (څوک تر نظارت لاندې لري): None
· In direct cooperation with (په مستقیمه همکاري کې له): Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO
|
Work Relationship
Work Relationship
Work Relationship
Work Relationship
· Works under the responsibility of (د چا تر مسؤلیت لاندې کار کوي): HF- Directors
·
·
·
Works under the responsibility of
Works under the responsibility of
(
(
د چا تر مسؤلیت لاندې کار کوي
د چا تر مسؤلیت لاندې کار کوي
)
)
: HF- Directors
:
HF- Directors
HF- Directors
· Supervises (څوک تر نظارت لاندې لري): None
·
·
·
Supervises (څوک تر نظارت لاندې لري): None
Supervises (
څوک تر نظارت لاندې لري
څوک تر نظارت لاندې لري
):
None
None
· In direct cooperation with (په مستقیمه همکاري کې له): Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO
·
·
·
In direct cooperation with (په مستقیمه همکاري کې له): Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO
In direct cooperation with (
په مستقیمه همکاري کې له
په مستقیمه همکاري کې له
):
Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO
Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO
|
Responsibilities and particular assignmentsمسؤلیت ها و وظایف مشخص
General Responsibilitiesمسؤلیت های عمومی:
1. مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول اودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول
2. مور او ماشوم ته د ښه صحت زمينه برابرول.
3. د نو زادو ماشومانو او سي بي اي زنانه و د مړيني مخنيوي کول.
4. ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول.
5. په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخیستنه.
6. دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل.
7. دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول.
8. دوظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل
9. ساحی ته د تلوڅخه دمخه دضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد، دANC, PNC, FP کارډونه اوداسی نور.
10. د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی ساحوته تلل.
11. د ولادت نه مخکئ اووروسته حامله ښځوته د اي ان سي او پي ان سي کارتونو ډکول.
12. د مور او ماشوم د مغلق او پيچيده واقعاتوڅخه خپل اړونده ډاکټر او يابل کوم مناسب روغتیایی مرکز ته ليږل.
13. د مريض معاينه کول اود هغې دقيقه تاريخچه اخيستل.
14. دولادي مريضانو ریفرکول نیږدی روغتیایی مرکزته د ولادت لپاره.
15. دلنډواټن لرونکوزيږونونو څخه د مخنيوي په باره کي مشوره ورکول او د کارت ډکول.
16. ټولو مورګانو ته د تغذی تعلیمات ورکول
17. ټولو حامله میندو ته د حاملګی په اړه تعلیمات ورکول
18. د ټولو میندو د MUAC کتل
19. د حامله اوشیدی ورکوونکو میندو اوهغو ماشومانو چي عمر يي د 5
20. کلونو څخه کم وي نشونما کتنه البته د خوارځواکی دتشخیص په صورت کی یی اړنده مرجع ته معرفی کول.
21. دمريض تداوي اوهغه ته نسخه ليکل یواځی هغو مریضانوته چی قابله یی
22. تداوی کولای شی البته د پی یو-اي ام ائ ، عامی روغتیاوزارت او نړيوال صحي سازمان دګا يډلاينونومطابق.
23. ما شومان او زنا نه لیږل دواکسين شعبي ته او هم زنانووته واکسين کول.
24. ښځو او ماشومانو ته صحي تعليمات ورکول.
25. د راتلونکوملاقاتونولپاره دمیندواوماشومانو راجع کول نیږدی روغتیایی مراکزوته
26. دټولو اسنادومکمل درلودل، ډکول اوساتل
|
Responsibilities and particular assignmentsمسؤلیت ها و وظایف مشخص
General Responsibilitiesمسؤلیت های عمومی:
1. مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول اودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول
2. مور او ماشوم ته د ښه صحت زمينه برابرول.
3. د نو زادو ماشومانو او سي بي اي زنانه و د مړيني مخنيوي کول.
4. ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول.
5. په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخیستنه.
6. دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل.
7. دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول.
8. دوظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل
9. ساحی ته د تلوڅخه دمخه دضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد، دANC, PNC, FP کارډونه اوداسی نور.
10. د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی ساحوته تلل.
11. د ولادت نه مخکئ اووروسته حامله ښځوته د اي ان سي او پي ان سي کارتونو ډکول.
12. د مور او ماشوم د مغلق او پيچيده واقعاتوڅخه خپل اړونده ډاکټر او يابل کوم مناسب روغتیایی مرکز ته ليږل.
13. د مريض معاينه کول اود هغې دقيقه تاريخچه اخيستل.
14. دولادي مريضانو ریفرکول نیږدی روغتیایی مرکزته د ولادت لپاره.
15. دلنډواټن لرونکوزيږونونو څخه د مخنيوي په باره کي مشوره ورکول او د کارت ډکول.
16. ټولو مورګانو ته د تغذی تعلیمات ورکول
17. ټولو حامله میندو ته د حاملګی په اړه تعلیمات ورکول
18. د ټولو میندو د MUAC کتل
19. د حامله اوشیدی ورکوونکو میندو اوهغو ماشومانو چي عمر يي د 5
20. کلونو څخه کم وي نشونما کتنه البته د خوارځواکی دتشخیص په صورت کی یی اړنده مرجع ته معرفی کول.
21. دمريض تداوي اوهغه ته نسخه ليکل یواځی هغو مریضانوته چی قابله یی
22. تداوی کولای شی البته د پی یو-اي ام ائ ، عامی روغتیاوزارت او نړيوال صحي سازمان دګا يډلاينونومطابق.
23. ما شومان او زنا نه لیږل دواکسين شعبي ته او هم زنانووته واکسين کول.
24. ښځو او ماشومانو ته صحي تعليمات ورکول.
25. د راتلونکوملاقاتونولپاره دمیندواوماشومانو راجع کول نیږدی روغتیایی مراکزوته
26. دټولو اسنادومکمل درلودل، ډکول اوساتل
|
Responsibilities and particular assignmentsمسؤلیت ها و وظایف مشخص
Responsibilities and particular assignments
Responsibilities and particular assignments
مسؤلیت ها و وظایف مشخص
مسؤلیت ها و وظایف مشخص
General Responsibilitiesمسؤلیت های عمومی:
General Responsibilities
General Responsibilities
مسؤلیت های عمومی
مسؤلیت های عمومی
:
:
1. مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول اودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول
1.
1.
مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول اودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول
مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول اودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول
2. مور او ماشوم ته د ښه صحت زمينه برابرول.
2.
2.
مور او ماشوم ته د ښه صحت زمينه برابرول
مور او ماشوم ته د ښه صحت زمينه برابرول
.
.
3. د نو زادو ماشومانو او سي بي اي زنانه و د مړيني مخنيوي کول.
3.
3.
د نو زادو ماشومانو او سي بي اي زنانه و د مړيني مخنيوي کول
د نو زادو ماشومانو او سي بي اي زنانه و د مړيني مخنيوي کول
.
.
4. ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول.
4.
4.
ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول
ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول
.
.
5. په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخیستنه.
5.
5.
په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخیستنه
په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخیستنه
.
.
6. دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل.
6.
6.
دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل
دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل
.
.
7. دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول.
7.
7.
دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول
دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول
.
.
8. دوظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل
8.
8.
دوظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل
دوظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل
9. ساحی ته د تلوڅخه دمخه دضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد، دANC, PNC, FP کارډونه اوداسی نور.
9.
9.
ساحی ته د تلوڅخه دمخه دضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد، د
ساحی ته د تلوڅخه دمخه دضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد، د
ANC, PNC, FP
ANC, PNC, FP
کارډونه اوداسی نور
کارډونه اوداسی نور
.
.
10. د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی ساحوته تلل.
10.
10.
د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی ساحوته تلل
د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی ساحوته تلل
.
.
11. د ولادت نه مخکئ اووروسته حامله ښځوته د اي ان سي او پي ان سي کارتونو ډکول.
11.
11.
د ولادت نه مخکئ اووروسته حامله ښځوته د اي ان سي او پي ان سي کارتونو ډکول
د ولادت نه مخکئ اووروسته حامله ښځوته د اي ان سي او پي ان سي
کارتونو ډکول
.
.
12. د مور او ماشوم د مغلق او پيچيده واقعاتوڅخه خپل اړونده ډاکټر او يابل کوم مناسب روغتیایی مرکز ته ليږل.
12.
12.
د مور او ماشوم د مغلق او پيچيده واقعاتوڅخه خپل اړونده ډاکټر او يابل کوم مناسب روغتیایی مرکز ته ليږل
د مور او ماشوم د مغلق او پيچيده واقعاتوڅخه خپل اړونده ډاکټر او يابل کوم مناسب روغتیایی مرکز ته ليږل
.
.
13. د مريض معاينه کول اود هغې دقيقه تاريخچه اخيستل.
13.
13.
د مريض معاينه کول اود هغې دقيقه تاريخچه اخيستل
د مريض معاينه کول اود هغې دقيقه تاريخچه اخيستل
.
.
14. دولادي مريضانو ریفرکول نیږدی روغتیایی مرکزته د ولادت لپاره.
14.
14.
دولادي مريضانو ریفرکول نیږدی روغتیایی مرکزته د ولادت لپاره
دولادي مريضانو ریفرکول نیږدی روغتیایی مرکزته د ولادت لپاره
.
.
15. دلنډواټن لرونکوزيږونونو څخه د مخنيوي په باره کي مشوره ورکول او د کارت ډکول.
15.
15.
دلنډواټن لرونکوزيږونونو څخه د مخنيوي په باره کي مشوره ورکول او د کارت ډکول
دلنډواټن لرونکوزيږونونو څخه د مخنيوي په باره کي مشوره ورکول او
د کارت ډکول
.
.
16. ټولو مورګانو ته د تغذی تعلیمات ورکول
16.
16.
ټولو مورګانو ته د تغذی تعلیمات ورکول
ټولو مورګانو ته د تغذی تعلیمات ورکول
17. ټولو حامله میندو ته د حاملګی په اړه تعلیمات ورکول
17.
17.
ټولو حامله میندو ته د حاملګی په اړه تعلیمات ورکول
ټولو حامله میندو ته د حاملګی په اړه تعلیمات ورکول
18. د ټولو میندو د MUAC کتل
18.
18.
د ټولو میندو د
د ټولو میندو د
MUAC
MUAC
کتل
کتل
19. د حامله اوشیدی ورکوونکو میندو اوهغو ماشومانو چي عمر يي د 5
19.
19.
د حامله اوشیدی ورکوونکو میندو اوهغو ماشومانو چي عمر يي د 5
د حامله اوشیدی ورکوونکو میندو اوهغو ماشومانو چي عمر يي د 5
20. کلونو څخه کم وي نشونما کتنه البته د خوارځواکی دتشخیص په صورت کی یی اړنده مرجع ته معرفی کول.
20.
20.
کلونو څخه کم وي نشونما کتنه البته د خوارځواکی دتشخیص په صورت کی یی اړنده مرجع ته معرفی کول
کلونو څخه کم وي نشونما کتنه البته د خوارځواکی دتشخیص په صورت کی یی اړنده مرجع ته معرفی کول
.
.
21. دمريض تداوي اوهغه ته نسخه ليکل یواځی هغو مریضانوته چی قابله یی
21.
21.
دمريض تداوي اوهغه ته نسخه ليکل یواځی هغو مریضانوته چی قابله یی
دمريض تداوي اوهغه ته نسخه ليکل یواځی هغو مریضانوته چی قابله یی
22. تداوی کولای شی البته د پی یو-اي ام ائ ، عامی روغتیاوزارت او نړيوال صحي سازمان دګا يډلاينونومطابق.
22.
22.
تداوی کولای شی البته د پی یو-اي ام ائ ، عامی روغتیاوزارت او نړيوال صحي سازمان دګا يډلاينونومطابق
تداوی کولای شی البته د پی یو-اي ام ائ ، عامی روغتیاوزارت او نړيوال صحي سازمان دګا يډلاينونومطابق
.
.
23. ما شومان او زنا نه لیږل دواکسين شعبي ته او هم زنانووته واکسين کول.
23.
23.
ما شومان او زنا نه لیږل دواکسين شعبي ته او هم زنانووته واکسين کول
ما شومان او زنا نه لیږل دواکسين شعبي ته او هم زنانووته واکسين کول
.
.
24. ښځو او ماشومانو ته صحي تعليمات ورکول.
24.
24.
ښځو او ماشومانو ته صحي تعليمات ورکول
ښځو او ماشومانو ته صحي تعليمات ورکول
.
.
25. د راتلونکوملاقاتونولپاره دمیندواوماشومانو راجع کول نیږدی روغتیایی مراکزوته
25.
25.
د راتلونکوملاقاتونولپاره دمیندواوماشومانو راجع کول نیږدی روغتیایی مراکزوته
د راتلونکوملاقاتونولپاره دمیندواوماشومانو راجع کول نیږدی روغتیایی مراکزوته
26. دټولو اسنادومکمل درلودل، ډکول اوساتل
26
26
. دټولو اسنادومکمل درلودل، ډکول اوساتل
.
دټولو اسنادومکمل درلودل، ډکول اوساتل
