Position Title: Nutrition Counselor
2025-12-31        Farah, Herat       Full Time        10
Job Location: Farah, Herat
Nationality: Afghan
Category: Health Care
Employment Type: Full Time
Salary: Based on WASSA salary's Scale
Vacancy Number: W-HRT-406
No. Of Jobs: 5
City: Herat (Adraskan and Injil) Farah (Farah City and Qala kah)
Organization: Women's Activities & Social Services Association (WASSA)
Years of Experience: • At least 1–2 years of relevant experience in nutrition or MCH services. حداقل ۱–۲ سال تجربه مرتبط در خدمات تغذیه یا صحت مادر و طفل (MCH).
Contract Duration: 10 Months
Gender: Female
Education: • Diploma or Bachelor’s degree in Nursing from a recognized institution. دیپلوم یا مدرک لیسانس در رشته نرسنگ از مؤسسه معتبر.
Close date: 2025-12-31


About Women's Activities & Social Services Association (WASSA):

Women Activities & Social Service Association (WASSA) was established in 2002 in Afghanistan as a non-governmental organization, committed to seeking ways for women's empowerment in Afghanistan. WASSA aims to promote women's equal participation in socio-economic sectors of the country. WASSA works directly with communities to bring change in the social attitude of the community regarding women.

An envision “Equal participation of women & men in all sectors of the country.

  • Equal Opportunities: WASSA is dedicated to offering equal employment opportunities to all employees and qualified candidates, regardless of race, color, religion, gender, ethnicity, age, or disability.
  • Safeguarding and Conduct: WASSA will contact previous employers to inquire about any history of sexual exploitation, abuse, or harassment during the candidate's employment, including incidents under investigation at the time the candidate left. Job offers are conditional on satisfactory reference checks. By applying, candidates confirm they understand and accept these procedures.
  • Final Selection: The selected candidate must pass a background check and reference check. They will also be required to sign WASSA's Code of Conduct, PSEA (Prevention of Sexual Exploitation and Abuse), Safeguarding, and other relevant policies before receiving a final job offer/contract
Job Descriptions:

Preparing a monthly work plan at the beginning of each month
تهیه پلان کاری ماهانه در آغاز هر ماه

• Provide routine nutrition screening for children under five and pregnant & lactating women using MUAC, weight, height/length, and edema check.
ارائه غربالگری معمول تغذیه برای کودکان زیر پنج سال و زنان باردار و شیرده با استفاده از MUAC، وزن، قد/طول و بررسی ادم.

• Identify, classify, and manage acute malnutrition (SAM & MAM) according to national BPHS/IMAM guidelines.
شناسایی، طبقه‌بندی و مدیریت سوءتغذیه حاد (SAM و MAM) مطابق با رهنمودهای ملی BPHS/IMAM.

• Assessment (Weight based on height, Weight based on age, MAUC, etc.) and providing education about malnutrition for the client (Marasmus and Kwashiorkor).
ارزیابی (وزن نسبت به قد، وزن نسبت به سن، MUAC و غیره) و ارائه آموزش در مورد سوءتغذیه برای مراجعین (ماراسموس و کواشیورکور).

• Informing mothers about the next appointment and emphasizing the importance of follow-up.
اطلاع دادن به مادران در مورد نوبت بعدی و تأکید بر اهمیت پیگیری.

• Referring malnourished children identified during screening to the clinic doctor (ensuring they visit the doctor).
ارجاع کودکان دچار سوءتغذیه که در جریان غربالگری شناسایی می‌شوند به داکتر کلینیک (اطمینان از مراجعه آن‌ها به داکتر).

• Provide Infant and Young Child Feeding (IYCF) counseling, including exclusive breastfeeding and appropriate complementary feeding.
ارائه مشاوره تغذیه نوزاد و کودک خردسال (IYCF) شامل تغذیه انحصاری با شیر مادر و تغذیه تکمیلی مناسب.

• Conduct growth monitoring and promotion (GMP) sessions.
برگزاری جلسات پایش و ترویج رشد (GMP).

• Identify and refer complicated malnutrition cases to stabilization centers.
شناسایی و ارجاع موارد پیچیده سوءتغذیه به مراکز تثبیت.

• Ensure proper management, storage, and accountability of nutrition commodities (RUTF, micronutrients…).
اطمینان از مدیریت، نگهداری و حساب‌دهی صحیح مواد تغذیه‌ای (RUTF، مایکرونیوترینت‌ها و غیره).

• Maintain nutrition registers, tally sheets, and BPHS reporting tools accurately.
نگهداری دقیق راجسترهای تغذیه، فورم‌های شمارش و ابزارهای گزارش‌دهی BPHS.

• Prepare and submit routine BPHS nutrition reports (daily, weekly, monthly).
تهیه و ارسال گزارش‌های منظم تغذیه BPHS (روزانه، هفتگی، ماهانه).

• Participate in community-based nutrition activities, outreach, and health education sessions.
اشتراک در فعالیت‌های تغذیه مبتنی بر جامعه، برنامه‌های سیار و جلسات آموزش صحی.

• Coordinate with CHWs, midwives, vaccinators, and facility staff to integrate nutrition services.
هماهنگی با کارمندان صحی جامعه (CHWs)، قابله‌ها، واکسیناتورها و کارمندان مرکز صحی برای ادغام خدمات تغذیه.

• Referring children to the vaccination department.
ارجاع کودکان به بخش واکسیناسیون.

• Participating in the clinic’s monthly health council meetings.
اشتراک در جلسات ماهانه شورای صحی کلینیک.

• Actively attending clinic meetings.
اشتراک فعال در جلسات کلینیک.

• Strictly following the organization's guidelines and regulations.
رعایت جدی رهنمودها و مقررات سازمان.

• Any other task that assigns by supervisor.
انجام هر وظیفه دیگری که از طرف مسئول صحت تعیین گردد

Job Requirements:

Diploma or Bachelor’s degree in Nursing from a recognized institution.
دیپلوم یا مدرک لیسانس در رشته نرسنگ از مؤسسه معتبر.

• Valid nursing license from the relevant health authority.
داشتن جواز معتبر نرسنگ از مرجع صحی مربوطه.

• Training in Nutrition, BPHS, IMAM, or IYCF is preferred.
داشتن آموزش در بخش تغذیه، BPHS، IMAM یا IYCF ارجحیت دارد.

• At least 1–2 years of relevant experience in nutrition or MCH services.
حداقل ۱–۲ سال تجربه مرتبط در خدمات تغذیه یا صحت مادر و طفل (MCH).

• Experience working with BPHS or NGO-supported health facilities is an advantage.
تجربه کار با مراکز صحی تحت پوشش BPHS یا نهادهای غیر دولتی یک امتیاز محسوب می‌شود.

• Strong knowledge of nutrition and IMAM guidelines.
داشتن آگاهی قوی از رهنمودهای تغذیه و IMAM.

• Ability to conduct accurate nutrition assessments.
توانایی انجام ارزیابی‌های دقیق تغذیه‌ای.

• Good counseling and communication skills.
داشتن مهارت‌های خوب مشاوره و ارتباطات.

• Ability to maintain accurate records and reports.
توانایی حفظ و نگهداری دقیق اسناد و گزارش‌ها.

• Ability to work in a team and coordinate with health staff.
توانایی کار گروهی و هماهنگی با کارمندان صحی.

• Willingness to work in community and outreach activities.
علاقه‌مندی به کار در فعالیت‌های اجتماعی و برنامه‌های سیار.

• Fluency in local languages (Dari and/or Pashto).
تسلط کامل به زبان‌های محلی (دری و/یا پشتو).

• Basic knowledge of English is an advantage.
داشتن آشنایی ابتدایی با زبان انگلیسی یک امتیاز محسوب می‌شود.

Submission Guidelines:
  • Interested, qualified candidates should submit their information/request through the link (https://airtable.com/appvvNESSUQSlYbJ0/shrSntsKYMjiA5iOj)
  • Academic certificates or references do not need to be submitted at this time. These will be requested if an interview is called for.
  • Only short-listed candidates will be invited for the written test and interview upon project approval
Submission Email:

https://airtable.com/appvvNESSUQSlYbJ0/shrSntsKYMjiA5iOj

Apply  

Similar Jobs