پا بند بودن به وظیفه و رعایت قوانین طبی وضع شده .
برخورد و سلوک مناسب با پرسونل مرکز صحی ومراجعین و احترام به کلتور وعنعنات مردم و متابعت از آن .
ارایه خدمات مشاوره روانی – اجتماعی به شکل انفرادی و گروپی برای مراجعین و مریضان در تسهیل صحی .
فعال بودن در رابطه به آگاهی دهی و تعلیمات روانی برای مراجعین و مریضان مرکز صحی .
ارایه معالجه گروپی (باز و بسته).
اجرای تمام وظایف در مطابقت به معیار های اخلاقی مشاوره روانی – اجتماعی .
سهم گیری درتریننگ ها و انتقال دانش آموخته شده به سایر کارمندان مرکز صحی مطابق به پلان تریننگ داخلی مرکز صحی.
اشتراک منظم و فعال در مجالس، نظارت با مسول صحت روانی، قابله و نظارت کننده ګان صحی جامعه و در صورت ضرورت با کارکنان صحی جامعه جهت انکشاف و پیشرفت پروگرام و حل مشكلات در سطح مرکز صحی.
کار تیمی دوامدار با کارکنان صحی اعم از داکتران، نرس ها و قابله ها در مراکز صحی (جلسات منظم تیمی).
ثبت نمودن تمام معلومات مراجعه کننده گان و توحید اسناد آن، ثبت و نوشتن قضایا در کتاب و فورمه مخصوص .
راه اندازی گروپ های آګاهی دهی در سطح مرکز صحی.
راه اندازی برنامه های آگاهی دهی ساحوی جهت شناسایی و تشویق مریضان روانی و مراجعین روانی – اجتماعی برای دریافت تداوی و مداخله .
نظارت تخنیکی از فعالیت قابله و نظارت کننده صحی جامعه که خدمات مشاوره اولیه را در مراکز صحی اساسی فراهم میکنند.
تهیه و ارسال راپور و گزارش فعالیت های ماهوار، ربع وار و سالانه به بخش مربوطه بصورت دقیق به دیپارتمنت مربوطه.
اجرا و تطبیق پروگرام های جدید انکشافی.
مشارکت فعالانه و همکاری در مدیریت P4P بر اساس فعالیت مرکز صحی.
اجرای طرح PIP مرکز صحی طبق پلان اجرای وهمکاری در اجرای آن اقدامات اصلاحی مرکز صحی و بخش مربوطه در زمان مناسب.
پیگیری شاخصهای QQM و انجام نقشآفرینی ماهانه توسط کارکنان مربوطه و همکاری به انها
پیگیری شاخصهای غیر QQM و دیګر شاخص هایی بغیر از P4P
سهم گیری فعال درتطبیق ستندرد های جدید بهبود کیفیت.
اجرای وظایف سپرده شده از طرف امر کلینیک و سوپروایزر مربوط.